Senior HR Staff

PT Mitra Oryza ยท ๐Ÿ“ Pasar Minggu ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ€“ Rp 4.000.000 per month
PT Mitra Oryza adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi para petani. Kami sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pasar Minggu. Peran ini akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pemeliharaan hubungan industrial yang baik.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan HR.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Membantu dalam pemecahan masalah terkait hubungan industrial.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Staff atau posisi yang setara.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengelola kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan HR.Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait HR.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.Kemampuan untuk memecahkan masalah terkait hubungan industrial.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait